Skim Pencen merupakan satu bentuk penghargaan oleh kerajaan Malaysia kepada kakitangan awam yang telah memberikan taat setia sepanjang berkhidmat kepada negara. Penghargaan ini berbentuk bantuan sara hidup selepas bersara dari perkhidmatan.

Skim ini dilaksanakan bagi objektif berikut:

1. Memberi pengiktirafan dan penghargaan terhadap perkhidmatan cemerlang seseorang anggota yang telah dicurahkan kepada Kerajaan dengan penuh taat setia, dedikasi dan amanah.
2. Menjadi satu bentuk ikatan ke atas anggota-anggota agar mereka terus berkhidmat dengan pihak kerajaan.
3. Memberi jaminan sara hidup kepada kakitangan awam setelah mereka bersara dari perkhidmatan kerajaan.
4. Memberi saraan hidup kepada ahli-ahli tanggungan anggota yang telah meninggal dunia samad semasa dalam perkhidmatan atau selepas bersara.

Jenis Persaraan

1. Persaraan Paksa Di Bawah Seksyen 10 Akta 227/239
2. Persaraan Di Atas Kehendak Kerajaan Atau Menteri Di Bawah Seksyen 11 Akta 227/239
3. Persaraan Pilihan Di Bawah Sekyen 12 Akta 227/239
4. Persaraan Kerana Penswastaan Agensi Bawah Kerajaan Di Bawag Seksyen 10 (5)(B), 12 Dan 12A/13 Akta 227/239
5. Faedah Penamatan Perkhidmatan Akta Ahli Parlimen (Saraan) 1980

Jenis-Jenis Faedah Persaraan

Melalui skim Pencen, tanggungan bagi anggota yang berpencen meninggal dunia semasa masih dalam perkhidmatan kerajaan atau selepas bersara juga layak menerima faedah. Faedah ini dipanggil Ganjaran Terbitan dan Pencen Terbitan.

Berikut merupakan 3 jenis faedah persaraan layak diterima oleh anggota yang bersara mahupun diminta bersara:

1. Pencen Perkhidmatan (Bayaran dibuat setiap bulan)
2. Ganjaran Perkhidmatan (bayaran sekaligus); dan
3. Award Wang Tunai Gantian Cuti Rehat, di mana berkenaan (bayaran sekaligus).

PENGIRAAN ANGGARAN PENCEN DAN PENGIRAAN GRATUITI

Kaedah Pengiraan Faedah Pencen dan Ganjaran

Kadar ganjaran dan pencen yang akan dibayar bergantung kepada tempoh perkhidmatan yang diambilkira dan gaji hakiki bulanan yang akhir diterima oleh anggota itu. Penghitungan kadar sebenarnya ialah seperti berikut:

Pengiraan Pencen Perkhidmatan

1/600 X tempoh perkhidmatan yang boleh dimasukira X gaji hakiki bulanan yang akhir diterima.

Bayaran bagi faedah adalah tertakluk kepada pencen maksimum tiga perlima (3/5) daripada gaji akhir . Jumlah ini dicapai apabila berkhidmat selama 30 tahun atau 360 bulan tempoh perkhidmatan yang diambil kira.

Pengiraan Ganjaran Perkhidmatan

7.5% X tempoh perkhidmatan yang boleh dimasukira X gaji hakiki bulanan yang akhir diterima.

Pengiraan Award Wang Tunai Gantian Cuti Rehat

Bagi pegawai-pegawai perkhidmatan awam, menurut Peraturan-Peraturan Pencen 1980, dibaca bersama-sama Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 1993, telah memperuntukkan pembayaran Wang Tunai Sebagai Gantian Cuti Rehat (GCR. Ini merujuk kepada  cuti rehat yang tidak dihabiskan kerana kepentingan perkhidmatan dan terkumpul mengikut syarat-syarat pengumpulan di bawah peraturan pencen dan pekeliling yang berkenaan.

Kaedah pengiraannya adalah seperti berikut:

1/30 X [gaji pokok + imbuhan tetap] X jumlah cuti rehat yang terkumpul sehingga 150 hari.

TERKINI: TELAH DINAIKKAN KEPADA 180 HARI BERDASARKAN BAJET 2023

Wang Tunai Sebagai Gantian Cuti Rehat ini dibayar oleh Kerajaan Persekutuan (melalui Bahagian Pencen, JPA) bagi pegawai-pegawai perkhidmatan awam Kerajaan Persekutuan dan oleh Kerajaan Negeri bagi pegawai-pegawai perkhidmatan awam Negeri. Badan-Badan Berkanun dan Kuasa-Kuasa Tempatan yang telah menerimapakai Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 1993 membayar Wang Tunai Sebagai Gantian Cuti Rehat kepada pekerja-pekerjanya.

Terbaru: Dalam pembentangan Belanjawan 2023, Menteri Kewangan telah mengumumkan:

Membenarkan penebusan awal gantian cuti rehat (GCR) sebanyak 90 hari untuk ganjaran wang tunai. Bayaran gantian ini adalah bagi penjawat awam yang telah berkhidmat sekurang-kurangnya 15 tahun;

Ini bermakna, anda boleh menebus awal GCR maksima 90 hari dengan syarat telah berkhidmat sekurang-kurangnya 15 tahun.

KALKULATOR PENGIRAAN
ANGGARAN PENCEN DAN GCR

• Persaraan Wajib
• Persaraan Pilihan Sendiri
• Sistem Pengiraan Gantian Cuti Rehat (GCR)

Kelayakan menerima skim pencen, ganjaran atau faedah persaraan lain yang diperuntukkan di bawah undang-undang pencen bukanlah merupakan hak mutlak seseorang anggota. Seseorang anggota hendaklah memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan dalam undang-undang pencen untuk melayakkannya menerima faedah persaraan.